Klinikum / Krankenhaus / Institution:
Kinder- & Jugendmedizin, Praxis mit Schwerpunkt Kinderkardiologie und EmaH, Dr. Ronald Müller
Ort:
28205 Bremen, Ärztehaus St.-Jürgen-Straße, St.-Jürgen-Straße 1A
Sucht zum:
nächstmöglichen Termin
Position:
Fachärztin / -arzt
Arbeitsbereich:
Pädiatrische Kardiologie
Befristet / Unbefristet:
unbefristet
Qualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung der ausgeschriebenen Position entsprechend. In Deutschland gültige Approbation.
Fähigkeit zur und Freude an eigenständiger, zielorientierter Arbeit
Teamfähigkeit, Flexibilität & Engagement
sympathisches Auftreten bei offener Kommunikation, Freude am Umgang mit Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen
hohe Dienstleistungsorientiertheit
Eigeninitiative hinsichtlich kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
gute Deutsch- (Muttersprache bzw. offizielles Diplom, mind. B2-Niveau), sowie Englisch-, gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse
Stellenbeschreibung:
Es sollen alle Facetten kardiologischer, nicht invasiver Patienten *gn - Betreuung übernommen werden, mit interdisziplinärer Zusammenarbeit (zB. kardio-MRT im Hause)
Engagement bei administrativen Aufgaben ist erwünscht, mittelfristig ist eine potentielle Partnerschaft / Nachfolge angestrebt.
Angaben zur Klinik / Praxis:
Große pädiatrische Praxis mit Schwerpunkt in der Betreuung von Patienten *gn mit angeborenen Herzfehlern / Kinderkardiologie / EMAH-Kardiologie.
Mit unserer langjährigen Erfahrung, sowie modernster Diagnostik begleiten wir Betroffene aller
Altersgruppen. Wir bieten das breite Spektrum der nicht-invasiven Kardiologie und arbeiten zur optimalen Versorgung unserer Patienten *gn eng mit führenden Herzzentren zusammen.
Unser Team zeichnet sich durch Zusammenhalt, Fröhlichkeit und Kompetenz aus.
Wir bieten Ihnen:
zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
gut etablierte Praxis mit großem überregionalen Patienteneinzugsgebiet
tolles, engagiertes Praxisteam
keine 5-Minuten-Medizin, sondern umfassende Individualmedizin
intensive Einarbeitung in kollegialer & motivierender Team-Atmosphäre
kooperativer Führungsstil - nach Einarbeitung zeitnah die Möglichkeit Führungsaufgaben insbesondere in Hinsicht auf die Weiterentwicklung der Praxis zu übernehmen.
Technik auf neustem Stand (incl. hohes Maß an Vernetzung der Medizintechnik-Geräte, TI, Abbildung der Praxisabläufe im Praxisinformations-System etc.)
sehr gute, leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub
Aussicht auf Junior-Partnerschaft bzw. Übernahme in den nächsten 5 Jahren
Sehr gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf in fahrrad- und familienfreundlicher Großstadt
E-Mail:
Bewerbungsanschrift:
dani@mueller-kardio.de
Wir freuen uns, dass wir Ihr Interesse geweckt haben und sind gespannt auf Ihre Bewerbung!